营销代表

我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全
（业绩突出者发放奖金，评选优秀员工等）。
我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问分行经理高级经理区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，30％-40％的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、湖南及周边200个销售网点，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。
薪酬福利：
1、新人保底薪酬2000元/月，缴纳各类社会保险；
2、提成最高达30％税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在300-2000元左右）：
4、公司提供住宿解决方案。
任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
网络报名：发送个人资料及简历到人力资源部邮箱shanjianfangchan@126.com，邮件命名方式：姓名+申请职位+毕业院校+专业+应聘地区。原件或复印件待通知现场面试时携带；以上招聘人员年龄为30周岁以下；能力优秀者可适当放宽相应的招聘条件,审核未通过请勿来电。只接受邮箱招聘，为了统一查收方便，请勿在网站上直接投递简历。否则投递无效。